Вакансии

Все резюме отправлять на  электронный ящик  zhakypbekova_z@ezdrav.kz с пометкой  на претендующую должность. 

Заместитель Генерального Директора

Требования к квалификации:

• На должность Заместителя генерального директора: Высшее медицинское образование, наличие первой (высшей) квалификационной категории по специальности и (или) магистратура по специальности "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент", "Информационные системы", "Бизнес информационные системы", "Вычислительная техника и программное обеспечение", "Инженерные системы информатизации и коммуникации" и стаж работы на руководящих должностях в организациях здравоохранения не менее 5 лет. Либо высшее образование в сфере информационных систем и технологий, вычислительной техники и программного обеспечения, наличие первой (высшей) квалификационной категории по специальности и (или) магистратура по специальности "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент", "Информационные системы", "Бизнес информационные системы", "Вычислительная техника и программное обеспечение", "Инженерные системы информатизации и коммуникации" и стаж работы на руководящих должностях в организациях здравоохранения не менее 2 лет.

Заместитель Директора Департамента информатизации здравоохранения

Требования к квалификации:

• На должность Заместителя директора Департамента информатизации здравоохранения назначается лицо, имеющее высшее образование в области информационных технологий, магистратуру по направлению «Менеджмент» со стажем работы на руководящих должностях не менее 3 лет, желателен опыт работы в сфере здравоохранения не менее 2-3 лет.

Специалист службы внутреннего аудита

Требования к специалисту

• Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет, в том числе в должности аудитора не менее 3 лет, в экономической, финансовой, контрольно-ревизионной, правовой сферах, или в области научно-преподавательской деятельности по бухгалтерскому учету и аудиту в высших учебных заведениях. Также должен иметь дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) такие как: -квалификационное свидетельство «Аудитор РК»;-квалификационное свидетельство «Налоговый консультант»; сертификат «Профессионального бухгалтера»

Пресс-секретарь 

Требования к специалисту

• Высшее образование по специальности филология, журналистика, реклама и связи с общественностью или современные международные отношения. Стаж работы не менее трех лет

Обязанности

• - Конституцию РК, Закон

Ведущий специалист отдела информационной безопасности

Требования к специалисту

• Высшее образование в области информационных технологий, опыт работы не менее 3-х лет в сфере информационных технологий или 2 года в сфере информационной безопасности

Обязанности

• - «Система управления информационной безопасностью СТ РК ИСО/МЭК 27001-2008», ITIL v.3 Foundation. - «Управление рисками информационной безопасности ISO/IEC 27005:2008». - «Менеджер системы управления информационной безопасностью СТ РК ИСО/МЭК 27001-2008». - Умение работы с программным обеспечением сканирования на уязвимости информационных систем («MaxPatrol» и др.) и составления отчетности. - Знание построения локально-вычислительных сетей и принципов ее защиты

Начальник отдела архитектуры и перспективных проектов

Требования к специалисту

• Высшее техническое образование в области информационных технологий, опыт работы в области проектирования информационных систем или разработки программного обеспечения не менее 5 лет, имеющий сертификаты TOGAF, COBIT5 и ITIL V3

Обязанности

• Международные стандарты ISO по архитектуре (ANSI/IEEE Std, ISO 42010, стандарты ISO 12207 , ISO 15288, стандарт ISO 10746, ENV 13940, HL7 v.3.x CDA ISO/HL7 27932:2009, HL7 EHRS – FM ISO/HL7 10781 и другие)

Ведущий специалист сектора развития Платформы отдела архитектуры и перспективных проектов

Требования к специалисту

• Высшее техническое образование в области информационных технологий, с опытом работы не менее 2-х лет. Имеющий опыт работы не менее 2-х лет по проведению интеграционных работ с государственными и частными организациями

Обязанности

• Основы информационной безопасности; опыт разработки технической документации. - Написание технического задания, инструкции, соглашений, стандартов, регламентов

Специалист отдела управления проектами

Требования к специалисту

• Высшее образование в области информационных технологий, опыт работы не менее 1 года или высшее медицинское образование с опытом работы не менее 2-х лет в сфере информационного здравоохранения, имеющий сертификаты PMI, PMBok, ITIL и COBIT, опыт успешной разработки IT стратегии, реализации IT проектов, опыт разработки технической документации для ИТ проектов не менее года, в частности опыт написания ТЗ, ТС,СТПО, участие в написании ТРП

Обязанности

• Знания основ моделирования ИС в UML а именно построение диаграмм: Use Case, Activity, Sequence

Специалист отдела комплексного тестирования

Требования к специалисту

• Высшее образование в области информационных технологий, с опытом работы не менее 1 года, общий стаж работы в сфере здравоохранения не менее 2 лет, работа в службе технической поддержки не менее 2-х лет, навыки тестирования не менее 2-х лет. Со следующими навыками работы: основные технологии построения ПО и структуры программных комплексов (веб, мобильные приложения), язык запросов SQL, включая функции и хранимые процедуры в системах управления базами данных: MSSQL, Oracle и т.д. Наличие сертификатов о прохождении курсов: профессиональные навыки общения по телефону для IT-специалистов, работа с системой управления проектами, тестирование программного обечпечения, работа с программным оебспечением HP Mercury Load Runner

Обязанности

• Знания скриптовых языков, частичное программирование на языках С# и прочих, тестирование всех видов и подвидов (функциональные, не функциональные и связанные с изменениями), работа с программным обеспечением HP Mercury Load Runner не ниже версии 12.50, знание инструментов для автоматизированного тестирования, навыки работы с багтрекерами (Mantis и др.), навыки работы с Team Foundation Server

Специалист сектора администрирования баз данных и программного обеспечения отдела модификации ИС

Требования к специалисту

• Высшее образование в области информационных технологий, имеющий опыт работы в области разработки программного обеспечения не менее 1 года

Обязанности

• Знание NET Framework 3.5/4.0, С#Microsoft SQL Server и Oracle (создание схем баз данных, хранимых процедур, триггеров, индексов), WinForms, WindowsServices, WebServices, ADO.NET, ASP.NET, LINQ, SQL, Microsoft SQL Reporting Services 2005/2008, Crystal Reports, IIS, Windows Server 2003/2008, Windows 7/8

Специалист сектора поддержки программного кода отдела модификации информационных систем

Требования к специалисту

• Высшее образование в области информационных технологий, имеющий опыт работы в области разработки программного обеспечения не менее 1 года

Обязанности

• NET Framework 3.5/4.0, С#, Microsoft SQL Server и Oracle (создание запросов, хранимых процедур, представлений), WinForms, WindowsServices, WebServices, ADO.NET, ASP.NET, LINQ, SQL, Entity Framework, Microsoft SQL Reporting Services 2005/2008, Crystal Reports, OOP, MVC, MVVM, WCF, WPF, Silverlight, XML, YAML, XAML, JSON, HTML5, CSS3, JavaScript ( jQuery, Knockout, AngularJs)

Ведущий специалист отдела методологии развития информационных систем здравоохранения

Требования к специалисту

• Высшее медицинское образование с опытом работы не менее 2 лет в системе здравоохранения, наличие квалификационной категории

Обязанности

• Информационные системы здравоохранения «Электронный регистр стационарных больных», «Электронный регистр диспансерных больных», «Регистр психических больных», «Регистр наркологических больных», «Учет больных с хронической почечной недостаточностью», «Национальный регистр сахарного диабета», «Национальный регистр больных туберкулезом», «Регистр острого коронарного синдрома», «Регистр беременных и женщин фертильного возраста», АИС «Поликлиника», «Регистр прикрепленного населения», «Электронный регистр онкологических больных», «Система управления медицинской техникой», «Система управления ресурсами», «Система управления качеством медицинских услуг», ПК «МЛАД», умение работать в «Единой точке доступа к отчетам», совершенное владение компьютерными программами Microsoft Office Excel, Word, Power Point, Outlook

Специалист отдела мониторинга и анализа Департамента медико-информационного анализа

Требования к специалисту

• Высшее медицинское образование с опытом работы не менее 2 года в системе здравоохранения, наличие квалификационной категории

Обязанности

• Информационные системы здравоохранения «Система управления медицинской техникой», «Лекарственного обеспечения», «Система управления лекарственным обеспечением», «Система управления ресурсами», «Регистр острого коронарного синдрома», «Регистр беременных и женщин фертильного возраста», умение работать в «Единой точке доступа к отчетам», совершенное владение компьютерными программами Microsoft Office Excel, Word, Power Point, Outlook

Администратор базы данных

Требования к специалисту

• знание и опыт работы с базой данных Oracle 18c / 19c
• опыт настройки и администрирования базы данных Oracle 18c /19c
• знание архитектуры баз данных
• знание концепций оптимизации производительности базы данных (включая оптимизацию запросов и транзакций)
• базовый опыт программирования на PL / SQL (пакеты, процедуры, функции)
• знание программирования Shell, AWK, Python
• Опыт работы с операционными системами Linux является преимуществом
• высшее техническое образование
• высшее техническое образование
• чтение технической документации на английском языке
• минимальный опыт работы 5 лет

Обязанности

•  Работа с Oracle BI;§ Осуществление выгрузок необходимой информации из баз данных; § Анализ производительности баз данных, внесение решений по оптимизации обработки запросов; § Контроль целостности и корректности записей в базах данных информационной системы; § Проектирование и внесение изменений в структуру и объекты баз данных); § Создание новых и оптимизация имеющиеся запросов (скрипты, хранимые процедуры, триггеры, функции, представления); § Оптимизация дизайна и производительности; § Внесение изменений в исходный код по запросу; § Работа с существующей информационной системой; §

Условия работы

•  Заработная плата 400-800 тыс.тенге;§ Оплачиваемые больничные и отпуска; § Оформление в соответствии с ТК РК; §

Frontend Developer

Требования к специалисту

• уверенные знания JavaScript / Java
• знания и опыт использования HTML / CSS / jQuery / Angular
• опыт работы с адаптивным подходом веб-дизайна
• опыт оптимизации сайта (веб-производительность)
• основные знания по базам данных
• опыт работы с инструментами сборки ПО, версиями ПО, непрерывной интеграцией для сокращения циклов обратной связи разработки
• высшее техническое образование
• минимальный опыт работы 3 года

Обязанности

•  Работа с Oracle BI;§ Осуществление выгрузок необходимой информации из баз данных; § Анализ производительности баз данных, внесение решений по оптимизации обработки запросов; § Контроль целостности и корректности записей в базах данных информационной системы; § Проектирование и внесение изменений в структуру и объекты баз данных); § Создание новых и оптимизация имеющиеся запросов (скрипты, хранимые процедуры, триггеры, функции, представления); § Оптимизация дизайна и производительности; § Внесение изменений в исходный код по запросу; § Работа с существующей информационной системой; §

Условия работы

•  Заработная плата 400-800 тыс.тенге;§ Оплачиваемые больничные и отпуска; § Оформление в соответствии с ТК РК; §

Java-разработчик

Требования к специалисту

• отличное знание Java, Spring, SOA
• отличное знание Soap, Json, REST
• хорошее знание SVN и GIT
• опыт работы с инструментами сборки ПО, версиями ПО, с непрерывной интеграцией для сокращения циклов обратной связи разработки
• основные базовые знания по базам данных
• высшее техническое образование
• минимальный опыт работы 3 года

Обязанности

•  Работа с Oracle BI;§ Осуществление выгрузок необходимой информации из баз данных; § Анализ производительности баз данных, внесение решений по оптимизации обработки запросов; § Контроль целостности и корректности записей в базах данных информационной системы; § Проектирование и внесение изменений в структуру и объекты баз данных); § Создание новых и оптимизация имеющиеся запросов (скрипты, хранимые процедуры, триггеры, функции, представления); § Оптимизация дизайна и производительности; § Внесение изменений в исходный код по запросу; § Работа с существующей информационной системой; §

Условия работы

•  Заработная плата 400-800 тыс.тенге;§ Оплачиваемые больничные и отпуска; § Оформление в соответствии с ТК РК; §

Специалиста внутреннего аудита

Требования к специалисту

• С высшим профессиональным (экономическим) образованием, стажем бухгалтерской работы не менее 5 лет, в том числе в должности аудитора не менее 3 лет, в экономической, финансовой, контрольно-ревизионной, правовой сферах, или в области научно-преподавательской деятельности по бухгалтерскому учету и аудиту в высших учебных заведениях.
• Также должен иметь дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) такие как: - квалификационное свидетельство «Аудитор РК»; - квалификационное свидетельство «Налоговый консультант»; - сертификат «Профессионального бухгалтера»;
• Специалист внутреннего аудита должен знать:
• Международные стандарты аудита (МСА), Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО);
• обладать знаниями в сфере налогов и налогообложения, управленческого и бухгалтерского учета, нормативно-правовой базы по этим направлениям;
• знать правила и специфику составления финансовой документации;
• владеть навыками работы в различных бухгалтерских и аудиторских программах, уверенно пользоваться компьютером.
• нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
• рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;
• методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; -правила проведения проверок и документальных ревизий; -денежное обращение, кредит, порядок ценообразования; -правила организации и ведения бизнеса; -профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; -аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита; -порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета; -средства вычислительной техники, коммуникации и связи; -экономику и организацию производства, труда и управления; - основные законодательные нормативные акты, относящиеся к областям аудита; - Закон РК «О государственных закупках», «Об информационной безопасности», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», «Об информатизации»; - Методику расчета и нормативов затрат на создание, развитие и сопровождение информационных систем государственных органов; - знание основ технических характеристик, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации серверного и сетевого оборудования и персональных компьютеров; - порядок оформления технической документации; -трудовое, гражданское, административное законодательство РК; -финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; -основы маркетинга, основы администрирования; -этику делового общения; -правила и нормы охраны труда; - локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации.

Обязанности

• Дополнительные требование к кандидату (желательно):
• - Высшее образование в области информационных технологий); - Идентификация и анализ рисков, связанных с Информационными системами и технологиями, автоматизированными контролями в ИС и информационной безопасностью. Разработка карт диагностики аудита по направлениям аудита; - Проведение аудитов в области ИТ на основе методологии управления ИТ процессами COBIT (внедрение и управление ИТ проектами, контроль предоставления доступа, внедрение и внесение изменений в ИС); - Аудит соблюдения требований информационной безопасности (СУБД, сервера), соответствия регуляторным требованиям и стандартам в области ИБ; - Оценка эффективности процессов внутреннего контроля ИТ систем, поддержка проведения бизнес-аудитов; - Подготовка аудиторских заключений, согласование результатов с проверяемыми подразделениями и контроль исполнения рекомендаций; - Формирование выгрузок данных из информационных систем Банка в рамках задач аудита средствами SQL (Oracle, MS SQL Server), MS Power BI; - дополнительное профессиональное образование программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации международная профессиональная квалификация The Association of Chartered Certified Accountants Diploma in International Financial Reporting (DipIFR), международной профессиональной квалификации CIPA.
• Преимуществом будет знание:
• - Методологии CobIT, Управления IT-процессами (ITIL); - Английского языка; Опыт работы в Big4 как большой плюс +.

Главный специалист юридического отдела (по Государственным закупкам)

Требования к специалисту

• 1) законодательство о государственных закупках, гражданское, финансовое, административное, налоговое законодательство Республики Казахстан, а также в области здравоохранения;
• 2) порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
• 3) производственно-хозяйственную деятельность РГП на ПХВ «РЦЭЗ» МЗ РК;
• навыки, опыт работы на веб-портале государственных закупок;
• 5) порядок разработки, утверждения и уточнения годовых планов государственных закупок товаров, работ, услуг;
• 6) способы и процедуры проведения государственных закупок, включая электронные закупки;
• 7) порядок заключения и оформления договоров государственных закупок;
• этику делового общения;
• 9) правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
• 10) требования информационной безопасности.